基于高質(zhì)量發(fā)展要求的國企績效管理優(yōu)化研究

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【摘  要】論文探討了高質(zhì)量發(fā)展背景下國有企業(yè)績效管理體系的優(yōu)化問題。通過梳理高質(zhì)量發(fā)展對國有企業(yè)提出的更高要求以及層次分析法（AHP）在國有企業(yè)績效管理中應(yīng)用的可行性分析，論文提出通過引入層次分析法對經(jīng)濟效益、創(chuàng)新驅(qū)動這兩個維度進行系統(tǒng)性考核，以確保決策的合理性和一致性，旨在提升國有企業(yè)在復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境中的可持續(xù)發(fā)展能力。（剩余5571字）