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【摘 要】隨著全球化進(jìn)程的加速和企業(yè)數(shù)智化的推進(jìn),傳統(tǒng)差旅管理模式受制于傳統(tǒng)的管理手段和信息技術(shù),已經(jīng)難以滿足企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和降本增效的需求,難以提升差旅管理效率和效果。論文以D公司為例,梳理其商旅平臺(tái)應(yīng)用現(xiàn)狀,淺析其應(yīng)用中存在的問(wèn)題,并探討引入商旅平臺(tái)共享模式解決現(xiàn)有問(wèn)題,定制化按需接入商旅資源,提高商旅平臺(tái)使用率,實(shí)現(xiàn)差旅管理自動(dòng)化、智能化、精細(xì)化,切實(shí)提升員工滿意度,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型,同時(shí)發(fā)揮集團(tuán)集中采購(gòu)的規(guī)?;瘍?yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。(剩余5772字)
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商旅平臺(tái)在企業(yè)差旅管理中的應(yīng)用淺析
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