關(guān)于深化國有企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的思考

【摘  要】三項制度改革工作是國企改革的重點和難點，深化三項制度改革，是國企改革三年行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和標志性工程，是整個國資體系都在推動的重要工作，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點環(huán)節(jié)。論文旨在分析國有企業(yè)三項制度改革的必要性，闡述三項制度改革的現(xiàn)狀，提出改革策略，以期進一步深化三項制度改革，助力國有企業(yè)通過構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，建立市場化運營機制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷釋放改革創(chuàng)新活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，讓改革成果切實惠及企業(yè)廣大員工，確保企業(yè)隊伍和諧穩(wěn)定。（剩余5333字）