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【摘 要】在新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)面臨著從傳統(tǒng)高增長(zhǎng)模式向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)模式轉(zhuǎn)型的重大挑戰(zhàn),作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和未來領(lǐng)導(dǎo)者,優(yōu)秀年輕干部的素質(zhì)與能力對(duì)于企業(yè)能否順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、保持長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力具有決定性作用。因此,做好優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè),不僅是提升組織效能、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié),更是確保國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵所在。(剩余5315字)
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新時(shí)代國(guó)有企業(yè)如何做好優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)
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