關(guān)于國有企業(yè)會計人才培養(yǎng)問題的探討

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摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化持續(xù)深入的當(dāng)今時代，人才在企業(yè)持續(xù)發(fā)展與競爭中越來越重要。人才培養(yǎng)也是現(xiàn)代企業(yè)越來越重視的話題，企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步，就要擁有優(yōu)質(zhì)的人才作為保障，而企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才絕大部分來自內(nèi)部的培養(yǎng)。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱，對企業(yè)的人才培養(yǎng)既是責(zé)任，也是義務(wù)。文章主要探討的是國有企業(yè)對會計人才培養(yǎng)的重要意義，以及會計人才應(yīng)該具備的職業(yè)能力，并提出了國有企業(yè)在對會計人才培養(yǎng)過程中的不足之處以及相應(yīng)的對策措施。（剩余5973字）