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摘要:大企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,同時也是國家稅收的重要來源。現(xiàn)階段,稅務(wù)管理對企業(yè)而言至關(guān)重要,是其實現(xiàn)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)要想贏得一席之地,就必須加強其內(nèi)部管控。文章力圖從組織結(jié)構(gòu)方面尋求突破,積極引入稅務(wù)“矩陣式”管理模式,以期化解企業(yè)管理資源與人力資源之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,進而為實現(xiàn)稅收專業(yè)化管理提供創(chuàng)新思路。(剩余6187字)
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矩陣式管理架構(gòu)下稅務(wù)管理難點與建議
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