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摘要:2019年我國開始實施職業(yè)技能提升行動方案,目的是解決就業(yè)領域的結構性就業(yè)矛盾,從而給經濟結構轉型升級提供有力的支撐。經過幾年努力,我國勞動者職業(yè)技能提升十分明顯,不過由于職業(yè)技能提升行動開始的時間比較晚,加上缺少工作經驗,這一工作在開展中暴露出了不少的問題,如何采取有效措施推動勞動者職業(yè)技能的進一步提升,是人社部門需要深入思考的一個課題。(剩余5865字)
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勞動者職業(yè)技能提升路徑思考
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