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摘要: 隨著經(jīng)濟的發(fā)展、科技的進步,傳統(tǒng)雇傭模式逐漸向靈活用工模式轉(zhuǎn)變。在此背景下,企業(yè)需要更加靈活、高效的人力資源管理方式來應對市場變化。靈活用工模式的興起為人力資源服務帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,研究旨在解決如何創(chuàng)新人力資源服務策略、提高人力資源服務效率及質(zhì)量,以適應靈活用工模式的需求和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。(剩余3148字)
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靈活用工背景下人力資源服務創(chuàng)新策略研究
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