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——宜春市萬載縣推進“5+2就業(yè)之家”建設工作經(jīng)驗

江西省推進“5+2就業(yè)之家”建設現(xiàn)場會召開后，宜春市萬載縣將“5+2就業(yè)之家”建設納入人社工作整體規(guī)劃，按照“五個統(tǒng)一”的要求，“日夜兼程”趕進度、“軟硬兼施”優(yōu)環(huán)境、“內(nèi)外兼修”強隊伍，在全縣高標準高質(zhì)量打造各級各類就業(yè)之家142個，讓萬載這座幸福之城平添了鮮明的民生底色。

用好“123”工作方法

跑出建設“加速度”

構(gòu)建一套保障體系  萬載縣構(gòu)建了一套涵蓋組織領(lǐng)導、業(yè)務指導、掛點督導“三結(jié)合”的組織保障體系，為扎實開展工作提供強力支撐：成立了“5+2就業(yè)之家”建設工作領(lǐng)導小組，由縣人社局主要領(lǐng)導任組長，縣發(fā)改委、縣教體局、縣財政局等領(lǐng)導任副組長，統(tǒng)籌推進全縣“5+2就業(yè)之家”建設；成立了綜合統(tǒng)籌宣傳、政策保障、日常調(diào)度及信息化技術(shù)保障、業(yè)務規(guī)范化指導、崗位歸集和運營指導等5個專項工作組，負責開展日常業(yè)務指導；建立了局領(lǐng)導聯(lián)系掛點制度并組建11個掛點聯(lián)系組，分別督促掛點聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及下轄村（社區(qū)）抓好各項建設工作。（剩余2012字）