企業(yè)人力資源開發(fā)在高校就業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用分析

摘要：高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。如何完善對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，開發(fā)好大學(xué)生這一重要的人力資源，使其實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值是高校教育工作的重中之重。本文從高校就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)際現(xiàn)狀出發(fā)，提出以企業(yè)人力資源開發(fā)為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善高校就業(yè)指導(dǎo)工作，從而提升其工作質(zhì)量，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源開發(fā)；就業(yè)指導(dǎo)；大學(xué)生就業(yè)

隨著高校畢業(yè)生規(guī)模的逐步擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)逐漸成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。（剩余2998字）