崗位需求導(dǎo)向的衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)人才培養(yǎng)研究

——以濰坊醫(yī)學(xué)院為例

［摘           要］  為滿足新形勢下社會對衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)人才的需求，濰坊醫(yī)學(xué)院依據(jù)近幾年該專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展基于崗位需求導(dǎo)向的勝任型人才培養(yǎng)模式探索，從人才需求評估、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案設(shè)置、改革效果評價(jià)等方面介紹了實(shí)施方法及在人才培養(yǎng)方面取得的初步成效，為新醫(yī)科背景下的衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)高等教育改革提供經(jīng)驗(yàn)。（剩余6893字）