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摘 要:本文以長三角地區(qū)7所師范院校的“00后”師范生為研究對象,通過深入訪談,探尋職業(yè)使命感內(nèi)涵及形成機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),“00后”師范生職業(yè)使命感水平較高,且受教育實踐經(jīng)歷影響。與此同時,當(dāng)前師范生培養(yǎng)體系存在道德教育缺位、培養(yǎng)模式陳舊等問題。因此,可從強(qiáng)化生涯規(guī)劃和思想品德教育、完善培養(yǎng)方案和健全考評和保障機(jī)制等方面改進(jìn)。(剩余6332字)
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“00后”師范生職業(yè)使命感現(xiàn)狀的調(diào)查研究
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