西部地方高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)探索與實踐

——以S大學(xué)為例

[摘  要]長期以來，西部地方高校因經(jīng)費投入不足、管理者認識不到位、頂層設(shè)計不科學(xué)等原因，導(dǎo)致西部地方高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)普遍存在發(fā)展目標不明確、培養(yǎng)體系不完善、專業(yè)化程度不高、保障體系不健全等問題，制約了西部地方高校輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展，影響了立德樹人根本任務(wù)在西部高校的落實。S大學(xué)立足西部地方高校實際，通過明確輔導(dǎo)員發(fā)展目標、構(gòu)建培養(yǎng)培訓(xùn)體系、構(gòu)筑輔導(dǎo)員團隊矩陣、健全政策保障機制等，實現(xiàn)了高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展，為西部地方高校加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)提供了有益借鑒。（剩余6812字）