基于“三教”改革理念的高職定向培養(yǎng)士官人才培養(yǎng)路徑研究

摘 要：隨著科技的不斷發(fā)展，我國各軍區(qū)不斷對現(xiàn)有武器裝備進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，為努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代“強(qiáng)軍夢”縮短進(jìn)程，因此，對高技能型士官人才需求極為緊迫。在這種背景下，國內(nèi)承擔(dān)培養(yǎng)定向直招士官的高職院校必須要重視自身建設(shè)，協(xié)同軍隊(duì)和企業(yè)共同加大力度，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，響應(yīng)職業(yè)教育改革的號(hào)召，踐行“三教”改革，創(chuàng)新打造工學(xué)結(jié)合與校企合作人才培養(yǎng)新模式，從而有效提升地方高職院校定向培養(yǎng)士官人才的質(zhì)量，擔(dān)起社會(huì)責(zé)任和國家使命，為國防建設(shè)添磚加瓦，本文以我校汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)（裝甲車機(jī)械系統(tǒng)維修方向）定向士官人才培養(yǎng)路徑進(jìn)行了探索研究，以供參考。（剩余4870字）