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[摘 要]教師培訓(xùn)在提高教育質(zhì)量和學(xué)生學(xué)業(yè)成績方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。然而,當(dāng)前的教師培訓(xùn)面臨著多重挑戰(zhàn),其中包括缺乏個性化培訓(xùn)、情感支持不足、反饋機(jī)制不健全、缺乏互動與合作以及培訓(xùn)內(nèi)容脫離實際等問題。本文通過深入分析這些問題的根本原因,強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)者和實施培訓(xùn)單位在設(shè)計和實施教師培訓(xùn)時需要更加關(guān)注教師的個體需求和背景,為其提供情感支持,建立有效的反饋機(jī)制,促進(jìn)教師之間的互動與合作,以及確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際教育工作的緊密相連。(剩余5384字)
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基于培訓(xùn)者情感支持視域下教師培訓(xùn)成效研究
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