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摘 要:本文探討了在“雙高”理念的引領下,兒科護理專業(yè)實施“崗課賽證”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐,著重關注模式創(chuàng)新中的三大核心要素:基于“雙高”理念的模式的構建原則,對接崗位實習的設計與實施,進行課程設置的創(chuàng)新、調(diào)整,競賽與證書的有效整合,通過一所高職院校的實踐案例,詳細描述了該模式的實施情況和實踐效果評估。(剩余5674字)
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“雙高”建設視域下兒科護理“崗課賽證”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐
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