“三型” 輔導員團隊推動思想政治工作提質增效的實踐探索

摘  要：高校輔導員職業(yè)素養(yǎng)直接影響高校思想政治教育和管理工作的實效。面對新形勢下思想政治工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，輔導員團隊建設是高校思想政治工作與時俱進、改革創(chuàng)新、應運而生的必然結果。責任型、創(chuàng)新型、研究型“三型”的輔導員團隊通過價值觀共識和傳導，發(fā)揮輔導員團隊在高校思想政治教育中的乘數效應，有利于突破輔導員團隊建設的傳統(tǒng)觀念，解決輔導員團隊建設的突出矛盾，形成輔導員團隊建設的磁場效應，是推動思想政治工作質量和輔導員職業(yè)化專業(yè)化水平“雙提升”的不竭動力。（剩余6225字）