淺談當前企業(yè)工會工作面臨的問題及對策

摘 要：在國有企業(yè)革新力度不斷增加的當下，企業(yè)內(nèi)部組織結構、產(chǎn)業(yè)類型與團隊都進行了整頓，它打破了傳統(tǒng)統(tǒng)規(guī)劃的經(jīng)濟局勢，這讓經(jīng)濟組織、就業(yè)分配、利益關系都產(chǎn)生了變化，開始向多開性、復雜性與多元性等領發(fā)展，同時也對國有企業(yè)工會帶來了挑戰(zhàn)，本文就國企工會潛在的問題、提出了建議。

關鍵詞：當前；國有企業(yè)工會；問題及對策

近年來，隨著我國經(jīng)濟體制的深刻深化改革變革，社會結構、利益關系的深刻調(diào)整，工會工作特別是國有企業(yè)工會工作的內(nèi)容、方式和環(huán)境都發(fā)生了許多變化，出現(xiàn)了一些新情況、新問題。（剩余2906字）