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摘要:科學(xué)技術(shù)的更新迭代有利于行業(yè)企業(yè)核心競爭力的提升,但同時(shí)也加劇了行業(yè)內(nèi)低技能勞動者被取代的風(fēng)險(xiǎn)。為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、解決大規(guī)模失業(yè)問題,法國于2017年推行了一項(xiàng)技能投資計(jì)劃,計(jì)劃以低技能青年與成人群體為目標(biāo)對象,施以經(jīng)濟(jì)投資,創(chuàng)造再培訓(xùn)機(jī)會,幫助其提升技能順利就業(yè)。該計(jì)劃堅(jiān)持中央-地方-社會合作伙伴的多主體合作共治,完備規(guī)劃法律制度與行動戰(zhàn)略,制定需求識別、靈活培訓(xùn)與就業(yè)準(zhǔn)備三步法路徑,為低技能青年與成人再培訓(xùn)提供全方位支持,也基本實(shí)現(xiàn)了技能發(fā)展與就業(yè)的計(jì)劃目標(biāo),但依舊存在計(jì)劃周期過短、參與意愿不高等問題。(剩余14758字)
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法國技能投資計(jì)劃研究
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