高職生就業(yè)量質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的研究

摘要：2024年全國高校畢業(yè)生數(shù)再創(chuàng)歷史新高，高達(dá)1 179萬人，國內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。雖然國家采取了一些積極舉措促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，但大學(xué)生就業(yè)的總體形勢仍嚴(yán)峻。高職生作為大學(xué)群體的重要組成部分，這個群體的就業(yè)問題也是迫在眉睫。在新就業(yè)形態(tài)下，通過對影響高職生就業(yè)數(shù)量和就業(yè)質(zhì)量因素的分析，找出提升高職生就業(yè)數(shù)量和就業(yè)質(zhì)量方法，從而破解高職生就業(yè)數(shù)量低和質(zhì)量差的雙重困境，為高職生就業(yè)量質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展提出針對性建議。（剩余9575字）