鐵路高職院校2+1人才培養(yǎng)模式面臨的問題及對策研究*

摘  要  鐵路高職院校在施行“2+1”人才培養(yǎng)時面臨一系列問題，嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。探索在政府政策引導(dǎo)下，集學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方之力去尋求更深層次的校企合作機(jī)制，有針對性地提出解決對策，以提升鐵路高職院?！?+1”人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞  鐵路高職院校；“2+1”人才培養(yǎng)；實訓(xùn)基地

中圖分類號：G712    文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B

文章編號：1671-489X（2022）09-0147-03

0  引言

我國鐵路事業(yè)高速發(fā)展需要理論知識與實踐能力兼?zhèn)涞穆殬I(yè)技能人才。（剩余4978字）