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摘 要:為推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,進一步加強財會監(jiān)督工作,創(chuàng)新增效,以目標為導向,實現(xiàn)精細化管理,文章以綜合性公立醫(yī)院為研究對象,實踐與探索公立醫(yī)院人力薪酬、財務工薪核算、個稅和社保系統(tǒng)的一體化融合過程精細化管理,以提高薪稅融合系統(tǒng)運行的質(zhì)量、效率、控制風險的能力以及協(xié)同度和敏捷性,闡述了事項清單、模板、平衡表、索引表、規(guī)則和指標庫管理工具的應用。(剩余3296字)
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公立醫(yī)院薪稅融合精細化管理工具的應用
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