高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)長效機制構(gòu)建研究

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摘  要：新時期下，高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為我國社會主義特色精神文明建設(shè)的重要組成部分之一。青年教師是我國高校的中堅力量，為建立專業(yè)化、素質(zhì)化的青年教師團隊，因此需要加強高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)。為加快我國教育事業(yè)的發(fā)展進程，我國高校都在重視青年師德師風(fēng)建設(shè)。該文分析當(dāng)前高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)過程中的主要困境，并進一步對構(gòu)建高校青年教師師德師風(fēng)建設(shè)長效機制提出一些可行性建議，尤其是對獎懲機制措施進行細(xì)化，為深入進行青年教師師德師風(fēng)建設(shè)研究奠定理論基礎(chǔ)。（剩余8443字）