杭州市14所高職院校2019年就業(yè)質(zhì)量報告分析

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摘要：就業(yè)質(zhì)量評價是測評高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要方法，也是反映學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)。分析國內(nèi)外就業(yè)質(zhì)量評價體系研究現(xiàn)狀，闡述就業(yè)質(zhì)量內(nèi)涵，并以杭州市14所高職院校的就業(yè)質(zhì)量報告為基礎(chǔ)，從畢業(yè)生、高校和用人單位三個層面分析就業(yè)質(zhì)量評價指標(biāo)，最后從精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè);加強(qiáng)誠信教育，提高職業(yè)規(guī)劃能力;校政行企合作，培養(yǎng)高等技能人才三個方面提出建議，以促進(jìn)和提升畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。（剩余7571字）