天津鄉(xiāng)村振興“頭雁”人才發(fā)展現(xiàn)狀與問題研究

摘要 鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目是夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)的重要抓手，是當(dāng)前以人才振興推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興的新途徑。據(jù)此，對(duì)天津市2022年首批“頭雁”人員調(diào)研回收數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探究天津“頭雁”人才發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)該群體面臨農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程受到多重制約、農(nóng)業(yè)政策了解程度低、外部需求多樣化、內(nèi)生動(dòng)力不足、新理念新品種新技術(shù)新模式難以應(yīng)用等問題，提出創(chuàng)新“頭雁”外部培育機(jī)制、建立“頭雁”內(nèi)部幫扶機(jī)制、充分發(fā)揮“頭雁”領(lǐng)航作用等對(duì)策，為天津市“頭雁”項(xiàng)目的后續(xù)開展提供數(shù)據(jù)支撐及發(fā)展建議。（剩余8890字）