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管理學(xué)家

管理學(xué)家

2022年12期
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《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志,該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢政策、闡述管...     展開

類型

半月刊

類別

商業(yè)財(cái)經(jīng)
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目錄

政工管理

黨建引領(lǐng)在公立醫(yī)院應(yīng)對公共衛(wèi)生事件中的應(yīng)用分析
[摘 要]目前,我國公共衛(wèi)生事件防控工作取得較好的成績,黨建引領(lǐng)在公共衛(wèi)生事件防控中發(fā)揮著重要作用。文章就公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)加強(qiáng)黨建工作的必要性進(jìn)行分析,對公共衛(wèi)生事件之下黨建引領(lǐng)起到的保障作用進(jìn)行總結(jié),同時(shí)探討如何通過黨建工作促進(jìn)公立醫(yī)院...
新時(shí)代大學(xué)生廉潔教育探索
[摘 要]中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,使得高校的廉潔教育和廉潔文化建設(shè)迎來新的機(jī)遇,同時(shí)也對這項(xiàng)工作提出新要求。大學(xué)生是未來國家建設(shè)的重要力量,對他們進(jìn)行廉潔熏陶,具有重要的意義。大學(xué)生廉潔教育作為教育活動的一類,在實(shí)施過程中會受到多重因素...
試論地市級醫(yī)保中心職工思想政治工作強(qiáng)化措施
[摘 要]地市級醫(yī)保中心承擔(dān)著重要的工作職責(zé),特別是在醫(yī)保體制改革的背景下,需要更好地開展工作,為群眾提供醫(yī)保服務(wù)。而中心干部職工的素質(zhì)與工作效率和社會影響息息相關(guān),對此,要求中心負(fù)責(zé)人關(guān)注思想政治工作的開展,對干部職工展開積極向上的思政教...

經(jīng)濟(jì)管理

衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的思考
[摘 要]衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大的促進(jìn)作用,通過對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的有效實(shí)施,能約束個體私營商戶經(jīng)營行為,維護(hù)市場秩序健康發(fā)展,并創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),還能營造健康環(huán)境,對國民健康提供良好的基礎(chǔ)保障,突出衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相...
建筑行業(yè)中供應(yīng)鏈金融的創(chuàng)新應(yīng)用研究
[摘 要]任何企業(yè)的發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)都需要有牢固的資金支持,而建筑行業(yè)作為勞動密集型行業(yè),對于資金的需求更高,要求有更加良好的資金融通機(jī)制。但是因?yàn)橐咔榈挠绊?,國際金融經(jīng)濟(jì)體系備受沖擊,很多企業(yè)的供應(yīng)鏈也受到很大沖擊,至今尚未穩(wěn)定。在這個情況下,如...
金融機(jī)構(gòu)流動性風(fēng)險(xiǎn)管理探討
[摘 要]在多方因素影響下,我國信托業(yè)近些年發(fā)展速度較快,但同時(shí)受市場環(huán)境、政策因素等方面影響程度日漸加大,金融機(jī)構(gòu)發(fā)生流動性風(fēng)險(xiǎn)概率增加。為切實(shí)有效地防范流動性風(fēng)險(xiǎn),就需要金融機(jī)構(gòu)能夠深入分析資產(chǎn)和負(fù)債及出資期限不匹配的根本原因?;诖?,...

企業(yè)管理

國有企業(yè)內(nèi)部控制的重要性及完善策略研究
[摘 要]對國有企業(yè)而言,內(nèi)部控制既是市場運(yùn)營的管理方法,同時(shí)也是企業(yè)的一種治理手段。國有企業(yè)和一般企業(yè)相比,有其自身的獨(dú)特性,更加需要加強(qiáng)內(nèi)部控制與管理,來避免國有資產(chǎn)流失,有效控制內(nèi)外部環(huán)境變化給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)和影響。因此,文章以國有企...
試論數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理的變革
[摘 要]數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨對社會發(fā)展以及人們生活產(chǎn)生了巨大的影響,進(jìn)一步提升了市場信息的傳遞效率和范圍,為企業(yè)的發(fā)展和管理提供了新的方向。文章將簡述數(shù)字經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的影響,討論數(shù)字技術(shù)推動企業(yè)管理的變革,并分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)管理的優(yōu)...
實(shí)踐視域下建筑企業(yè)境外項(xiàng)目檔案管理研究
[摘 要]近年來,隨著我國綜合實(shí)力的不斷提升,我國建筑企業(yè)在境外的發(fā)展也得到了有力提升,但發(fā)展壯大的同時(shí)也伴隨著大量企業(yè)境外檔案的產(chǎn)生。為做好企業(yè)境外檔案管理工作,國家檔案管理局頒布了有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)境外檔案管理提出了基本要求,也為企業(yè)境外...
制造型企業(yè)如何發(fā)揮班組長的作用
[摘 要]班組長兼具管理者和一線員工兩種身份,既是“兵”,又是“將”,在制造型企業(yè)中扮演著非常重要的角色。他們的行為方式會直接影響到一線員工對企業(yè)的認(rèn)知和在生產(chǎn)過程中的表現(xiàn),進(jìn)而影響企業(yè)整體效益和整個企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系。文章論述了在制造型企...

財(cái)務(wù)管理

會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制研究
[摘 要]會計(jì)事務(wù)所的社會信譽(yù)以及形象與審計(jì)的工作質(zhì)量以及業(yè)務(wù)水平息息相關(guān),會計(jì)師事務(wù)所一定要意識到審計(jì)工作所占的重要地位以及會給事務(wù)所帶來的重要影響,目前,會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部的審計(jì)工作還存在的一些問題和不足,需要對審計(jì)質(zhì)量控制體系展開深入的...
關(guān)于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制問題的研究
[摘 要]在我國社會體制改革的不斷發(fā)展下,醫(yī)療體制的改革也接踵而至,對我國的醫(yī)療行業(yè)提出了新的要求。近幾年,隨著社會公眾對醫(yī)療問題的重視,以及國家針對醫(yī)改多次下達(dá)政策文件,目前公立醫(yī)院已經(jīng)迎來新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著一定的競爭壓力。新時(shí)期...
工程項(xiàng)目物資成本管理策略研究
[摘 要]國家宏觀政策的調(diào)控,市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,讓建筑工程企業(yè)逐漸趨于飽和,內(nèi)部競爭愈發(fā)激烈,行業(yè)利潤也逐漸透明化。在這種情況下,為提升企業(yè)利潤,就必須從成本管控下功夫,為了能夠吸收更多工程項(xiàng)目,越來越多的建筑企業(yè)采用低價(jià)中標(biāo)方式,這也意...
施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略研究分析
[摘 要]鑒于當(dāng)前施工企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的各個階段均有可能受某些因素影響誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而使企業(yè)備受風(fēng)險(xiǎn)威脅。因此,文章將著重概述施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征及成因,在此基礎(chǔ)上分析施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范存在的問題,進(jìn)一步探討加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的可行性策...
事業(yè)單位全面預(yù)算管理問題的優(yōu)化
[摘 要]我國十八屆三中全會明確指示,繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度是我國深信不疑的、全面深化改革的總體目標(biāo),通過全面深化改革幫助我國治理能力和發(fā)展趨勢逐漸趨于現(xiàn)代化。全面預(yù)算管理作為一種新型的、先進(jìn)的管理工具,也是我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化治理和...
公立醫(yī)院政府采購管理模式探討
[摘 要]2020年以來,衛(wèi)生健康領(lǐng)域正在積極開展規(guī)范和加強(qiáng)政府采購三年專項(xiàng)行動,對公立醫(yī)院政府采購管理提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。公立醫(yī)院政府采購愈發(fā)受到全社會的關(guān)注,因此公立醫(yī)院紛紛行動起來做好自查工作的同時(shí),不斷規(guī)范制度流程。公立醫(yī)院政府...
港口的費(fèi)收信息化建設(shè)及資金內(nèi)控管理
[摘 要]經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展推動著我國對外貿(mào)易海運(yùn)模式的高速發(fā)展,港口貿(mào)易在我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有越來越重要的組成地位,體量大、增速快成為我國港口貿(mào)易的突出特點(diǎn),港口貿(mào)易高速發(fā)展帶來巨大經(jīng)濟(jì)突破的同時(shí),對港口企業(yè)的資金內(nèi)控管理提出了全新的要求,港口...

人力資源管理

公立醫(yī)院人力資源管理激勵實(shí)踐探討
[摘 要]從公立醫(yī)院的屬性以及人力資源的概念這兩大方面出發(fā),探討人力資源管理工作的實(shí)踐方法,并以人力資源管理工作的雙向性為中心,在探討推動公立醫(yī)院發(fā)展的策略,落實(shí)各項(xiàng)管理要求的同時(shí),利用現(xiàn)代化管理辦法,確定培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式、確立績效和獎懲制度,...
業(yè)務(wù)中心“分類矩陣式考核法”
[摘 要]設(shè)計(jì)中心是某電力行業(yè)經(jīng)研院(以下簡稱“經(jīng)研院”)核心業(yè)務(wù)單位之一,是經(jīng)研院落實(shí)新時(shí)代戰(zhàn)略發(fā)展要求的重要支撐。隨著上級單位要求提升、業(yè)務(wù)定位發(fā)展,原有的績效管理模式在運(yùn)行中反饋出一些問題,影響員工活力動力的激發(fā)。按照建立“導(dǎo)向清晰、...
大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新分析
[摘 要]在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)需要積極創(chuàng)新自身人力資源管理模式,對自身人資管理能力、管理水平進(jìn)行有效提升,最大程度地發(fā)揮出企業(yè)人力資源的效能,推動企業(yè)不斷發(fā)展。文章首先詳細(xì)探討了企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的重要性,在此基礎(chǔ)上對現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)...
國土資源部門人力資源管理的優(yōu)化路徑探索
[摘 要]人力資源屬于國土資源部門的重要核心資源,對提高其競爭實(shí)力及促進(jìn)其長期發(fā)展,具有積極影響。在全新經(jīng)濟(jì)形勢下,國土資源綜合發(fā)展過程中,少不了人力資源的支持。因此,國土資源部門應(yīng)重視科學(xué)配置及利用人力資源。文章立足新時(shí)期國土資源系統(tǒng)人力...
以人為本理念在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用探討
[摘 要]隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈,市場競爭就是人才的競爭,為推動醫(yī)院的深入改革,醫(yī)院管理者需要認(rèn)識到人力資源管理在醫(yī)院發(fā)展中的積極作用,必須堅(jiān)持以人為本理念,重視以及做好人力資源管理工作,明確醫(yī)院人力資源管理的問題,落...
一種基于預(yù)測控制思想的人才盤點(diǎn)機(jī)制設(shè)計(jì)
[摘 要]人才盤點(diǎn)是企業(yè)獲得持續(xù)人才競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵舉措之一,越來越多的國有企業(yè)重視并使用人才盤點(diǎn)技術(shù)。但國有企業(yè)一方面面臨著高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,另一方面,環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、客戶的變化存在不確定性,因此如何更好地設(shè)計(jì)人才盤點(diǎn)機(jī)制服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為亟...
新時(shí)代下中國傳統(tǒng)文化在育人管理過程中的意義研究
[摘 要]中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的根和魂,積淀著中華民族最深沉的精神追求。我國特別提出,在新時(shí)代征程上,應(yīng)堅(jiān)持把馬克思主義基本理念與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,以此有效發(fā)揮傳統(tǒng)文化育人價(jià)值,落實(shí)傳統(tǒng)文化育人管理方針。基于此,為讓黨校學(xué)員真正...
新時(shí)代醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀及其對策
[摘 要]傳統(tǒng)的檔案管理方式存在很多的不足,無法滿足醫(yī)院行業(yè)高速發(fā)展下的需求,醫(yī)院檔案管理現(xiàn)也表現(xiàn)出了很多棘手的問題,這些問題更加要求醫(yī)院各部門認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)對待。文章經(jīng)過分析調(diào)查,提出現(xiàn)如今醫(yī)院檔案管理的重要性,并且分析了醫(yī)院檔案管理中常見的問...
關(guān)于基層衛(wèi)生部門檔案信息化建設(shè)的思考
[摘 要]信息化高速發(fā)展的今天,基層衛(wèi)生部門檔案信息化建設(shè)也踏入了新的高度,檔案信息化建設(shè)已經(jīng)引起基層衛(wèi)生部門愈來愈多的關(guān)注,信息化建設(shè)已經(jīng)成為未來基層衛(wèi)生部門不可或缺的組成部分。文章闡述了基層衛(wèi)生部門檔案建設(shè)好信息化技術(shù)的關(guān)鍵點(diǎn),并且分析...
關(guān)于醫(yī)院檔案資源開發(fā)利用的思考
[摘 要]隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會對檔案資源的需求與日俱增,為檔案資源的開發(fā)利用創(chuàng)造了良好條件。醫(yī)院檔案資源開發(fā)利用,是醫(yī)院檔案工作不可或缺的組成部分,對醫(yī)院工作的開展具有重要作用。文章分析了醫(yī)院檔案資源開發(fā)利用的意義,查找了存在的主要問題...
“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療視域下醫(yī)院人力資源管理模式轉(zhuǎn)型研究
[摘 要]在新的時(shí)代發(fā)展背景下,互聯(lián)網(wǎng)對我們的工作生活影響越來越大,各種新興技術(shù)也開始在各個領(lǐng)域得到了深入且廣泛的應(yīng)用。想要充分發(fā)揮出科學(xué)技術(shù)的價(jià)值,確保自身在越發(fā)激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須要充分認(rèn)識到人力資源的重要性。但由于我...

科研與技術(shù)管理

目標(biāo)管理法在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
[摘 要]目前,大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)的科研項(xiàng)目管理都開始實(shí)行基于目標(biāo)的管理,因?yàn)橥ㄟ^實(shí)行目標(biāo)管理法,企業(yè)內(nèi)部可以在科研項(xiàng)目開發(fā)執(zhí)行過程中實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地了解每個科研項(xiàng)目任務(wù)的整體完成情況和每個項(xiàng)目參與者的具體分目標(biāo)完成情況。隨著目標(biāo)管理法在各種科研項(xiàng)...

綜合研究

車輛勤務(wù)管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究
[摘 要]車輛作為我國軍隊(duì)運(yùn)輸中的重要交通工具,在軍隊(duì)中承擔(dān)著重要的責(zé)任和作用,為確保車輛使用的便利性和有序性,提高對于汽車勤務(wù)管理方面的重視是十分重要的?;诖?,文章針對車輛勤務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)展開探討,明確了汽車勤務(wù)管理的實(shí)際工作內(nèi)容...
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)管理的要點(diǎn)解析
[摘 要]我國醫(yī)療衛(wèi)生體制在不斷推進(jìn)與改革,隨著新時(shí)代的到來,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作重心出現(xiàn)偏移,開始向醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)管理進(jìn)行發(fā)展。醫(yī)院屬于體力勞動、腦力勞動以及情感因素的結(jié)合體,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與行風(fēng)會對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量造成直接影響,醫(yī)院要提升...
土地整理項(xiàng)目耕地質(zhì)量評價(jià)研究
[摘 要]實(shí)施土地整理項(xiàng)目,可以有效擴(kuò)大耕地面積,改善區(qū)域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件以及生態(tài)環(huán)境。而要確保土地整理項(xiàng)目取得實(shí)效,必須做好土地整理項(xiàng)目的耕地質(zhì)量評價(jià)。文章首先簡要介紹了土地整理項(xiàng)目以及耕地質(zhì)量評價(jià)相關(guān)概念,進(jìn)而就土地整理項(xiàng)目耕地質(zhì)量評價(jià)具...
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