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以人為本理念在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用探討

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[摘 要]隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)競爭日益激烈，市場競爭就是人才的競爭，為推動醫(yī)院的深入改革，醫(yī)院管理者需要認識到人力資源管理在醫(yī)院發(fā)展中的積極作用，必須堅持以人為本理念，重視以及做好人力資源管理工作，明確醫(yī)院人力資源管理的問題，落實可持續(xù)發(fā)展目標。文章探討以人為本理念在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用。（剩余5216字）

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