注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼?
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額,充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
[摘 要]從公立醫(yī)院的屬性以及人力資源的概念這兩大方面出發(fā),探討人力資源管理工作的實(shí)踐方法,并以人力資源管理工作的雙向性為中心,在探討推動(dòng)公立醫(yī)院發(fā)展的策略,落實(shí)各項(xiàng)管理要求的同時(shí),利用現(xiàn)代化管理辦法,確定培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式、確立績(jī)效和獎(jiǎng)懲制度,既解決了人才發(fā)展和公立醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)存在差異的問題,也能夠在其中體現(xiàn)出人力資源管理工作的價(jià)值。(剩余5399字)
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購買文章
公立醫(yī)院人力資源管理激勵(lì)實(shí)踐探討
文章價(jià)格:4.00元
當(dāng)前余額:100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員,閱讀數(shù)共:0篇
剩余閱讀數(shù):0篇
閱讀有效期:0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話:400-106-1235
舉報(bào)郵箱:[email protected]