信息化科研誠(chéng)信體系建設(shè)研究

摘要：職稱評(píng)審是我國(guó)人才評(píng)價(jià)體系中的重要環(huán)節(jié)，在評(píng)審環(huán)節(jié)中引入現(xiàn)代科技手段，推行“互聯(lián)網(wǎng)+科研”方法，構(gòu)建科研誠(chéng)信智能系統(tǒng)，科學(xué)構(gòu)建學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于我國(guó)深化職稱評(píng)審改革、激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新活動(dòng)及建設(shè)現(xiàn)代化人才強(qiáng)國(guó)具有重要的價(jià)值與意義。通過這些措施，可以提高職稱評(píng)審制度的科學(xué)性和人性化程度，有利于我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)的建設(shè)和發(fā)展。（剩余5275字）