公立醫(yī)院崗位設(shè)置和聘任管理改進(jìn)思路探索

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及城市化建設(shè)的持續(xù)深入，社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到了全新的發(fā)展階段中，這也為公立醫(yī)院的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用，特別是在當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革發(fā)展的背景下，其內(nèi)部的崗位設(shè)置工作以及聘任管理工作對(duì)于公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，其不僅能充分激發(fā)出醫(yī)務(wù)工作人員自身的工作積極性，也能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的順利開展起到良好的促進(jìn)作用。（剩余5875字）