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[摘 要]人力資源管理課程是高校管理學(xué)科的核心課程之一,其教學(xué)目標不僅是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,還包括培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和社會責(zé)任感。然而,傳統(tǒng)的人力資源管理教學(xué)方式往往側(cè)重于理論知識的傳授,忽略了對學(xué)生思想道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。因此,本文旨在介紹TPACK(Technological Pedagogical Content Knowledge,TPACK)框架的定義與組成、TPACK框架在人力資源管理思政教學(xué)中的應(yīng)用意義,并探索基于TPACK框架的人力資源管理課程思政教學(xué)創(chuàng)新策略,從而更好地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。(剩余5163字)
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基于TPACK框架的人力資源管理課程思政教學(xué)創(chuàng)新
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