論數(shù)智化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)型

摘 要：隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)字智能化時(shí)代已經(jīng)到來。在這一時(shí)代背景之下，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式受到了很大影響和沖擊。為了能夠適應(yīng)新時(shí)代市場(chǎng)環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展要求，企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變自身財(cái)務(wù)管理理念和方式方法，積極進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新改革，從而不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率?；诖?，本文主要探討數(shù)智化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)型思路以及具體路徑，旨在有效發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能作用，促進(jìn)我國企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。（剩余5959字）