淺析企業(yè)人力資本投資激勵機制的應用問題與優(yōu)化對策

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摘 要：近幾年，隨著我國社會發(fā)展的不斷進步，各行各業(yè)的競爭壓力越來越大，人力資本投資逐漸成為國家和企業(yè)關注的重點，也是促進我國企業(yè)改革、提升核心競爭力、提高經(jīng)濟效益不可或缺且不可忽視的話題。在知識時代背景下，對物質(zhì)資源進行有效配置與合理開發(fā)利用已經(jīng)成為現(xiàn)代人力資源管理中一個重要課題。因此，在企業(yè)的發(fā)展中，要以人為本著力解決好人力資本投資問題來實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的目標和方向。（剩余5400字）