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“三期”女員工的解除限制和保護
我們是江蘇的一家企業(yè),近期打算和一位懷孕女員工解除勞動合同。請問,這類享有特殊保護條件的員工,除了法定的經(jīng)濟補償外,還需要額外向她支付其他費用嗎?
企業(yè)和員工解除勞動合同,一般來說有兩種方式,一種是協(xié)商解除,也就是征得員工同意;一種是單方解除,即不征求員工意見而直接解除。(剩余2208字)
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