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適當干預，化解緊張情緒

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健康的組織，是組織獲得成功的關鍵要素之一，健康的組織能夠讓員工感受到幸福和滿足，從而讓員工工作更加有動力，提高整體組織績效和組織生產(chǎn)力；健康的組織還能讓員工感到自己時刻都受到組織的支持和關懷，讓員工更加忠誠于組織，降低企業(yè)員工的流失率。此外，健康的組織氛圍有助于提高員工的參與度和承諾感——這對于組織的長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展至關重要。（剩余3326字）

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