女工權(quán)益保障新標(biāo)尺

治理性騷擾，須落實(shí)預(yù)防處置措施

小芳大學(xué)畢業(yè)后入職一家公司，因長(zhǎng)相俊美很快引起了部門(mén)經(jīng)理的注意。該經(jīng)理多次向小芳表達(dá)好感，在被明確拒絕的情況下，依然不斷進(jìn)行言行挑逗并不定時(shí)發(fā)送色情信息，不堪其擾的小芳果斷向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。經(jīng)查實(shí)，該公司以嚴(yán)重違紀(jì)為由解除了與該部門(mén)經(jīng)理的勞動(dòng)合同關(guān)系。

發(fā)生在職場(chǎng)里的性騷擾，往往令女性勞動(dòng)者防不勝防又苦不堪言。（剩余1999字）