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[摘 要]本文以寧夏回族自治區(qū)為例,探索高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式創(chuàng)新路徑,根據(jù)“產(chǎn)教融合,校企雙元育人”要求,建立校企協(xié)同育人機(jī)制,使企業(yè)全程參與到大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,進(jìn)一步提高人崗匹配度,使得培育出的人才滿足企業(yè)的最新要求。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,開展實(shí)訓(xùn)實(shí)踐類課程教學(xué),從參與學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂、實(shí)踐教學(xué)資源共享、合作建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地、共建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、“1+X”職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生質(zhì)量反饋這七個(gè)方面開展研究,深化產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)校企雙贏、企業(yè)選才與學(xué)生就業(yè)雙贏。(剩余5030字)
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基于產(chǎn)教深度融合的高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式創(chuàng)新研究
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