云南省基層干部培訓(xùn)存在的問題及解決對(duì)策

［摘 要］本文基于對(duì)云南農(nóng)村干部學(xué)院的調(diào)研，從培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府視角總結(jié)了云南省基層干部培訓(xùn)中存在的問題，包括培訓(xùn)對(duì)象意愿不強(qiáng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足、模式單一、需求調(diào)研不精確、師資不足等問題，產(chǎn)生這些問題的主要原因有對(duì)農(nóng)村干部培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)不夠、激勵(lì)不到位、經(jīng)費(fèi)編制不足、產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后，最后從制度、保障、創(chuàng)新三方面提出對(duì)策，以期對(duì)云南省基層干部培訓(xùn)提供一定的參考。（剩余5053字）