鄉(xiāng)村振興駐村工作隊與村干部協(xié)同治理研究

［摘 要］本文基于實證調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分駐村干部處理不好機關(guān)“科層制”思維與農(nóng)村“熟人社會”融合問題，駐村干部吸附幫扶資源能力偏弱，村干部與駐村干部的角色定位存在偏差，村干部與駐村干部權(quán)責邊界不明晰是阻礙二者協(xié)同治理效能提升的主要因素。為此，本文建議從立法層面明確駐村工作隊在村組織中的身份定位，明確村級事務(wù)中駐村干部具有監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)的事項，完善駐村工作隊和村干部的績效管理制度，實施村組織功能提升專項行動，著力消除駐村干部后顧之憂，進一步優(yōu)化脫貧村治理機制。（剩余5862字）