悦月直播免费版app下载 - 悦月直播app大全下载最新版本免费安装软件

企業(yè)人力資源薪酬獎勵機制的重要性及其完善方法

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

[ 摘要 ]隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，各行各業(yè)競爭越來越激烈，為了生存發(fā)展，企業(yè)不得不采取各種手段以提升核心競爭力。是否掌握了高新尖的科技技術(shù)，能否吸引并留住優(yōu)秀的人才，能否為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)等等，都是現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力是否足夠強大的重要因素，這些因素的關(guān)鍵落在“人才”二字上。所以，企業(yè)希望通過人力資源部門調(diào)整薪酬獎勵機制來吸引各方面人才，以提升企業(yè)的核心競爭力。（剩余5366字）

目錄
monitor