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[摘 要] 高層次人才引進是高校實施人才強校戰(zhàn)略的重要路徑。應用型本科高校必須正確認識深化產(chǎn)教融合的重要意義,厘清產(chǎn)教融合與人才引進工作的相互關(guān)系。指出當前應用型本科高校在人才引進工作中尚存在的一些問題,主要表現(xiàn)為規(guī)劃缺失、重學術(shù)而輕實踐,宣傳形式單一、產(chǎn)業(yè)人才引進渠道不暢,人才引進后的培養(yǎng)、考核與激勵偏離應用特色;并從制定人才規(guī)劃、建立分類體系、完善評價標準,豐富宣傳形式、拓展資源渠道、創(chuàng)新引才機制、強化在職實踐培養(yǎng)、完善激勵保障政策、健全職后考評體系等方面給出相應的對策與建議。(剩余6947字)
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產(chǎn)教融合背景下應用型本科高校人才引進策略
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