?？漆t(yī)院新生代從業(yè)人員職業(yè)倦怠及其與工作壓力相關性研究

摘 要：文章調查某專科醫(yī)院246名新生代從業(yè)人員的職業(yè)倦怠現狀，了解職業(yè)倦怠和工作壓力關系，提出降低職業(yè)倦怠的科學性建議。文章采用馬氏職業(yè)倦怠量表（MBI—HSS）、工作壓力量表進行問卷調查，篩選影響因素，對回收的數據運用Excel進行統(tǒng)計整理，SPSS26.0進行統(tǒng)計描述、t檢驗、方差分析、相關分析，結果為中重度情緒衰竭發(fā)生率為76.8%，中重度去人格化發(fā)生率為52%，中重度個人成就感降低發(fā)生率為20.3%。（剩余4596字）