人本管理理念下的高校教育管理策略分析

[摘 要]教育是國民關(guān)注的重點話題之一。隨著經(jīng)濟與社會的發(fā)展，市場競爭日益激烈，對人才選用上的要求越來越嚴格。高等院校的教育管理工作面臨著一系列挑戰(zhàn)和問題。更新教育管理方法和理念已成為高校為社會輸入復合型人才的必行之路。高校作為人才與社會的紐帶，如何更好地發(fā)揮紐帶的作用是一個值得探討的問題。文章將基于人本管理理念，從教師的管理、學生的培養(yǎng)兩個方面，分析人本管理在高校教育管理中如何發(fā)揮積極效應，并探究高校教育管理理念轉(zhuǎn)變方向及相關(guān)策略。（剩余5139字）