產(chǎn)教融合背景下大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究

[摘 要]職業(yè)教育法修訂之后，我國(guó)的高等職業(yè)教育發(fā)展步入了快車道，但目前高職院校在人才培養(yǎng)方面尚存在諸如人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求偏離、人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位要求脫節(jié)、教學(xué)理念與方法陳舊過(guò)時(shí)等問(wèn)題。深化產(chǎn)教融合、校企合作有利于高職院校進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求無(wú)縫銜接。（剩余5371字）