慢就業(yè)背景下高職學(xué)生家庭功能與社會適應(yīng)力的關(guān)系：自我效能感的中介效應(yīng)

打開文本圖片集

摘要：探究慢就業(yè)背景下高職學(xué)生家庭功能、自我效能感與社會適應(yīng)力現(xiàn)狀及相互作用。采用家庭關(guān)懷度指數(shù)、一般自我效能感量表、大學(xué)生社會適應(yīng)調(diào)查問卷對587名高職學(xué)生進行調(diào)查研究。結(jié)果表明高職學(xué)生的家庭功能、自我效能感和社會適應(yīng)力均較低，存在一定群體差異，且兩兩呈正相關(guān)。家庭功能對社會適應(yīng)力具有直接預(yù)測效應(yīng)，且自我效能感在兩者之間起到了中介效應(yīng)。（剩余3881字）