關(guān)于國(guó)有企業(yè)人力資源管理信息化實(shí)踐、困境與策略探究

摘要：現(xiàn)如今，信息技術(shù)日益發(fā)展，廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，極大地促進(jìn)了各個(gè)行業(yè)的發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)更加重視信息化建設(shè)，出臺(tái)了很多政策規(guī)范。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在信息化建設(shè)中始終發(fā)揮著導(dǎo)向作用。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)人力資源管理信息化進(jìn)行研究，分析了信息化的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、建設(shè)中面臨的困境以及信息化發(fā)展的策略。（剩余5427字）