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摘要:青年人才隊(duì)伍建設(shè)是龍崗煙草高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。近年來(lái),龍崗煙草青年人才隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成果,但許多問(wèn)題依然存在。通過(guò)SWOT態(tài)勢(shì)分析發(fā)現(xiàn),龍崗煙草青年人才隊(duì)伍建設(shè)雖然有著方向明確、展示平臺(tái)多樣、員工積分管理制度創(chuàng)新性明顯、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定等優(yōu)勢(shì),且行業(yè)選人用人導(dǎo)向日趨規(guī)范,青年員工發(fā)展備受重視,但仍存在學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理、年齡結(jié)構(gòu)不合理、技能型人才不足、多崗位鍛煉不足、青年員工輸入不足、青年人才培養(yǎng)機(jī)制有待完善、地理位置偏僻等問(wèn)題。(剩余8132字)
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機(jī)遇與挑戰(zhàn):龍崗煙草青年人才隊(duì)伍建設(shè)的SWOT態(tài)勢(shì)分析
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