“以人為本”理念下高職學(xué)籍管理提質(zhì)增效研究

摘  要：近年來，隨著高職院校擴招，高職在校生人數(shù)不斷攀升，學(xué)籍管理工作中的矛盾不斷凸顯。高職院校學(xué)籍管理受到的重視程度不夠，缺少明晰的崗位職責(zé)，人員流動性大，容易造成管理的不規(guī)范，給學(xué)生的切身利益埋下隱患，給學(xué)校的發(fā)展帶來阻礙。文章聚焦高職院校學(xué)籍管理工作，就學(xué)籍管理工作實際出發(fā)，將“以人為本”理念融入學(xué)籍管理全過程，分析了“以人為本”理念對高職院校學(xué)籍管理工作的重要意義，積極探索行之有效的管理方法。（剩余6244字）