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摘 要:高職混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院是對傳統(tǒng)公辦高職院校組織形態(tài)的創(chuàng)新,也是我國深化職業(yè)教育混合所有制改革的重要產(chǎn)物,具有治理體系多元化、服務(wù)面向產(chǎn)業(yè)化、教育功能綜合化等特征。推動高職混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè),應(yīng)以校企共建為基礎(chǔ)、以人才培養(yǎng)為目的、以互利共贏為追求,加快構(gòu)建校企利益平衡機制、資源共建共享機制、校企“雙元”育人機制,具體路徑包括創(chuàng)新校企協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式;發(fā)揮“雙主體”辦學(xué)優(yōu)勢,建立專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接機制;發(fā)揮企業(yè)管理團隊優(yōu)勢,建立校企共管約束機制與激勵機制;發(fā)揮雙方各自資源優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。(剩余5980字)
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高職混合所有制特征產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)路徑探索
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