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摘 要:線上培訓(xùn)成為高職教師學(xué)習(xí)能力提升的新路徑,如何評價其培訓(xùn)效果正是文章的關(guān)注點。文章從學(xué)習(xí)行為分析的視角出發(fā),借鑒教育領(lǐng)域成熟的量化學(xué)習(xí)行為分析方法—弗蘭德課堂分析法,從分析高職教師線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)行為特征入手,以高職教師線上培訓(xùn)平臺的功能特征為切入點,梳理出高職教師線上培訓(xùn)常見的18個行為,按照OCCP層次模型對其進行分類,制定了量化編碼的分析機制,總結(jié)出學(xué)習(xí)行為視角下高職教師線上培訓(xùn)效果評價指標(biāo)體系的應(yīng)用方法,以期為高職教師線上培訓(xùn)評價體系的構(gòu)建提供新的思路。(剩余5097字)
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學(xué)習(xí)行為分析視角下高職教師線上培訓(xùn)評價指標(biāo)體系的設(shè)計
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